Contestación de una Demanda Laboral paso a paso.

¿Qué aprenderás?

• Se incluye constancia de participación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y Paquete de Formularios.
• 1. Comprenderás la importancia de contestar oportunamente una demanda laboral por despido injustificado y cómo utilizar este escrito para construir la defensa de tu cliente patrón.
• 2. Identificarás los requisitos, plazos y documentos necesarios para presentar la contestación, así como las consecuencias de omitirla y las posibilidades de defensa que contempla el procedimiento.
• 3. Aprenderás a estructurar una contestación de demanda laboral completa, paso a paso y desde cero, entendiendo qué debes incluir en cada apartado y cómo adaptarlo a las circunstancias del asunto.
• 4. Redactarás el rubro del escrito, con ejemplos de redacción y los cambios necesarios para identificar correctamente a las partes, el expediente y el juicio.
• 5. Aprenderás a dirigir tu contestación a la autoridad correspondiente y a plantear la incompetencia cuando proceda, con ejemplos de redacción para ambas situaciones.
• 6. Redactarás el apartado de nombre y personalidad del demandado, con ejemplos y sus cambios cuando se trate de una persona física, una empresa o la comparecencia mediante apoderado legal.
• 7. Analizarás los supuestos de responsabilidad solidaria y la intervención de terceros llamados a juicio para comprender cómo influyen en el planteamiento de la defensa.
• 8. Redactarás el señalamiento del domicilio para recibir notificaciones y los medios correspondientes, con ejemplos de redacción y sus adaptaciones según la forma de comparecer al procedimiento.
• 9. Aprenderás a formular las autorizaciones de abogados y pasantes, distinguiendo sus requisitos y facultades, con ejemplos de redacción y los cambios que requiere cada autorización.
• 10. Contestarás cada una de las prestaciones reclamadas, con ejemplos de redacción para reconocer, controvertir o explicar su improcedencia, según los hechos y documentos del caso.
• 11. Aprenderás a responder individualmente los hechos de la demanda, con ejemplos de redacción para afirmarlos, negarlos o señalar que no son propios, explicando cómo cambia la respuesta según lo que se atribuye al patrón.
• 12. Desarrollarás una exposición clara y circunstanciada de la versión de tu cliente, con ejemplos de redacción que te ayudarán a evitar respuestas ambiguas, omisiones y contradicciones.
• 13. Comprenderás las consecuencias de reconocer hechos y la importancia de revisar cada respuesta antes de presentar la contestación.
• 14. Redactarás argumentos para controvertir el derecho invocado por la parte actora, con ejemplos y adaptaciones que permitan vincular tu postura con los hechos y fundamentos de la defensa.
• 15. Aprenderás a formular excepciones y defensas, con ejemplos de redacción y sus cambios según las circunstancias que sustenten su procedencia.
• 16. Analizarás planteamientos relacionados con personalidad, competencia, prescripción, pago, legitimación, vía, requisitos de procedibilidad y exceso en lo reclamado, para identificar cuáles corresponde desarrollar en cada asunto.
• 17. Examinarás el abandono de empleo y el ofrecimiento de trabajo como planteamientos de defensa, comprendiendo la importancia de relacionarlos con las circunstancias y pruebas del caso.
• 18. Redactarás el ofrecimiento de pruebas, con ejemplos y los cambios que requiere cada medio probatorio, precisando qué pretendes acreditar y cómo se relaciona con los hechos controvertidos.
• 19. Aprenderás a formular objeciones a las pruebas de la parte actora, con ejemplos de redacción y argumentos específicos para cuestionarlas y solicitar su desechamiento cuando corresponda.
• 20. Identificarás cuándo incorporar jurisprudencia y tesis, cómo citarlas y dónde colocarlas para respaldar los argumentos de tu contestación.
• 21. Redactarás el capítulo de derecho, con ejemplos de fundamentación y sus ajustes según la personalidad, las defensas y las cuestiones planteadas en el escrito.
• 22. Formularás puntos petitorios claros y congruentes, con ejemplos de redacción y los cambios necesarios según lo que solicites a la autoridad.
• 23. Revisarás los requisitos de nombre, fecha y firma, distinguiendo la suscripción directa del patrón de la realizada por su apoderado legal.
• 24. Comprenderás cuándo puede plantearse una reconvención y qué aspectos debes considerar para integrarla a la estrategia de defensa.
• 25. Aprenderás a elaborar la contrarréplica frente a la réplica de la parte actora, identificando su oportunidad, estructura y forma de responder a sus planteamientos.
• 26. Integrarás los apartados del escrito en una contestación ordenada y coherente, relacionando prestaciones, hechos, excepciones, pruebas y peticiones para presentar una defensa sustentada en las particularidades de tu cliente.